Мастер ногтевого сервиса

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Джентльмен'с
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Революции 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Gentlemen’s Tonic — международная сеть премиальных барбершопов, созданная для тех, кто ценит безупречный сервис и профессиональный уход. Основанная в 2004 году франко-американским предпринимателем Оливье Боннефуа в престижном районе Мэйфейр в Лондоне, сегодня бренд представлен в ключевых мегаполисах мира: Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Куала-Лумпуре, Дубае, Гонконге, Лас-Вегасе, Дохе, Макао, Эр-Рияде, Мехико и Абу-Даби.

В связи с ростом загруженности, мы ищем в нашу команду сильного, талантливого и амбициозного профессионала, с опытом работы.

Обязанности:

  • Профессиональное оказание услуг клиентам;

  • Консультации и помощь клиентам;

  • Консультации и помощь клиентам в подборе косметики для ухода в домашних условиях;

  • Предоставление клиентам высокого уровня сервиса;

  • Контроль чистоты своего рабочего места;

  • Соблюдение норм стерилизации инструментов.

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет;

  • Понимание сервиса и качественного обслуживания клиентов;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Соблюдение корпоративных стандартов;

  • Наличие портфолио;

  • Профильные курсы повышения квалификации (будут преимуществом);

  • Личные качества: пунктуальность, аккуратность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, порядочность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в международной компании стабильной компании;

  • Работа в просторной, современной и комфортной локации в центре города на первой линии;

  • Эргономичные рабочие места, современное профессиональное оборудование и косметика;

  • Укомплектованная всем необходимым комната для отдыха и буфетная зона;

  • Индивидуальные шкафчики для вещей и одежды;

  • Высокая процент оплаты труда и прозрачная система премирования;

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы каждую;

  • Гибкий график работы;

  • Повышенная оплата труда на период адаптации;

  • Оплата программ обучения и переквалификации;

  • Единовременный бонус за переход с места текущей работы;

  • Гарантированная выплата за выход;

  • Денежные выплаты ко дню рождения;

  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;

  • Возможность саморазвития и самореализации;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Открытая модель взаимоотношений, приятная атмосфера и дружественная среда;

  • Современное, адекватное, лояльное и отзывчивое руководство;

  • Яркая, насыщенная и активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, картинг, веревочные курсы, выезды на горнолыжную базу, мастер-классы, различные корпоративные мероприятия);

  • Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, имеющих многолетний опыт.