проспект Михаила Николаева 36
Обязанности:
-
Подбор и закрытие вакансий плавсостава (от капитана до матроса).
-
Проведение первичных собеседований (онлайн / по телефону).
-
Полный сбор и проверка документов кандидатов до оформления (дипломы, сертификаты, медицинская книжка и т.д.).
-
Ведение кадрового делопроизводства (50шт.ед): оформление приёма, увольнения, командировок, отпусков (полное сопровождение плавсостава).
-
Контроль наличия и сроков действия документов плавсостава, при необходимости – направление на обучение (планирование обучения).
-
Сдача отчётности ЕФС-1 в СФР по кадровым мероприятиям.
Требования:
-
Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом» или «Экономика труда»).
-
Стаж работы в кадровом делопроизводстве либо в организации оплаты труда плавсостава от 3 лет.
-
Знание Трудового кодекса РФ, отраслевых соглашений по флоту.
-
Опыт работы в системе 1С: ЗУП, уверенное владение оргтехникой.
-
Грамотность, ответственность, трудолюбие.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Полный соцпакет по ТК РФ; Стимулирующие и компенсационные выплаты согласно КД.
- Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту отдыха работнику и несовершеннолетним детям;
- ДМС со стоматологией;
- Материальная помощь к основному отпуску и жизненно важным ситуациям;
- Служебный автобус;
- Режим работы с 08.15 до 17.15 ( Согласно ст. 320 ТК РФ для женщин, режим работы пн-чт с 08.15 до 17.15 , пт с 08.15 до 12.15 ).
