Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение воинского учёта;
• Подготовка и сдача отчетности;
• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;
• Организация табельного учета и учета контроля рабочего времени, составления и выполнения графиков отпусков;
• Ведение ДМС (прикрепление, открепление сотрудников);
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме – не менее 5 лет;
• Опыт на руководящей должности (начальник отдела) не менее 2-х лет;
• Отличное знание трудового законодательства и законодательства в сфере воинского и миграционного учета;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное трудоустройство, все гарантии, предусмотренные законодательством;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании, возможность карьерного роста;
• Организация занятий спортом (волейбол, теннис, фитнес зал).