Главный специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Тесное взаимодействие с заказчиками с целью актуализации информации о потребности в персонале, принятия финальных решений по кандидатам;
• Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке;
• Участие во внутренних HR-проектах;

• Ведение актуальной информации по кандидатам в программе E-Staff;

• Ведение отчетности по своему направлению.

Требования:

• Высшее образование;

• Уверенное пользование ПК: пакет MS Office, E-Staff;

• Желателен опыт работы в подборе от 1 года;

• Высокие коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

• Оклад + квартальная премия + Годовая премия + премия на День рождения Банка;

• ДМС;

• График работы 5/2 (ПН-ПТ), СБ и ВС выходные дни;

• Комфортный офис в центре города;

• Возможности профессионального роста и развития.

Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника.