Заместитель главного энергетика (г. Чита)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Управляющая Компания Окто Золото Оймякон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа предполагает вахтовый метод: два месяца работы, два месяца отдыха.

Место работы расположено в районе Крайнего Севера, в 120 километрах от посёлка Усть-Нера, Республика Саха (Якутия), на месторождении Хангалас.

Обязанности:

  • Подготавливает технические задания на поставку, монтаж, пуско-наладку энергообъектов, услуги; формирует технические заключения по результатам сбора ТКП; согласует спецификации к поставкам оборудования оказанию услуг.
  • Проводит оценку проектной, рабочей документации в части электроснабжения/электропотребления, выдает замечания, вносит предложения, контролирует изменение проектной документации.
  • Осуществляет надзор за строительством/монтажом объектов энергоснабжения со стороны заказчика (эксплуатирующей организации).
  • Участвует в испытаниях и приёмке энергообъектов в промышленную эксплуатацию.
  • Организует технологическое присоединение к сетям электроснабжения, получение разрешения на ввод в эксплуатацию энергоустановок.
  • Участвует в разработке, согласовании, исполнении бюджетов энергослужб предприятий.
  • Организует эксплуатацию и своевременные обслуживание и ремонт энергооборудования.
  • Организует учет показателей выработки, потребления энергоресурсов.
  • Руководит разработкой графиков обслуживания и ремонта оборудования систем энергоснабжения.
  • Осуществляет надзор за соблюдением работниками правил по охране труда, участвует в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению.
  • Анализирует причины отказов и нарушений в работе систем и оборудования, разрабатывает превентивные мероприятия по их предупреждению.
  • Разрабатывает регламенты и инструкции в рамках полномочий. Организует внедрение регламентов и инструкций в имеющиеся системы управления.
  • Разрабатывает и контролирует исполнение мероприятий по оптимизации потребления энергоресурсов, а так же направленные на повышение надежности энергоснабжения.
  • Участвует в найме, аттестации, повышении уровня квалификации сотрудников энергослужб предприятий.

Требования:

  • Опыт ввода энергоустановок в эксплуатацию, получения разрешения на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок.
  • Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в части энергоснабжения, обслуживания энергооборудования, методические и нормативные документы по безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования и сооружений электростанции, обслуживанию энергооборудования предприятия, энергоснабжению потребителей; принципиальные электрические и тепловые схемы электростанции, ее сетей и отдельных технологических узлов; конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений, устройств защиты и автоматики, средств сигнализации и связи; режимы работы энергооборудования; единую систему планово-предупредительного ремонта энергооборудования; порядок и методы технико-экономического и производственного планирования, планирования ремонтов; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта; экологическое законодательство; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; положение по оплате труда; основы экономики, организации производства, управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Работа в офисе в г. Чита (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями);

  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц

  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.