Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Руководство кадровой службой
• Комплектование организации кадрами
• Прогнозирование потребности в кадрах
• Подбор, отбор и расстановка кадров
• Ведение кадрового делопроизводства
• Организация табельного учёта, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины
• Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по её снижению
• Составление установленной отчётности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом (не менее 3 лет)
• Умение разрабатывать локальные нормативные акты
• Навыки подбора, адаптации и мотивации персонала

Условия:

• График работы: 5/2