з/п не указана
Самара
проспект Кирова 230А
проспект Кирова 230А
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление руководства отделом ( в подчинении 2 менеджера по подбору персонала).
- Планировать и прогнозировать потребность в персонале.
-
Выполнять цели по подбору / наполнению розничных магазинов в соответствии с требуемыми качеством и сроками.
- Проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами.
- Организация и сопровождение корпоративных мероприятий.
- Проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации.
- Формирование кадрового резерва.
- Анализировать основные причины текучести персонала и реализовывать план мероприятий по сокращению текучести.
- Анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности.
- Участвовать в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.
- Работа с бюджетом, контролировать расходы на персонал.
- Контролировать процессы обучения сотрудников филиала и магазинов.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет (преимущественно mas персонал, ритейл).
- Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.
- Отличное знание блока подбора и адаптации персонала.
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности.
- Уверенный пользователь ПК ( Excel, Power Point, CRM платформы по рекрутингу).
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
- Оклад + годовой бонус.
- Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов.
- Режим работы офис, 5/2, с 9.00 до 18.00 ( варианты удаленного и гибридного режима работы не рассматриваются).
- Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании.
- ДМС после испытательного срока.
- Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
- Добросервис: бесплатные консультации экспертов в сфере экономики, психологии и юриспруденции.