Менеджер по компенсациям и льготам

Тебе предстоит:

1. Сопровождение систем мотивации

• Разработка и актуализация регламентов по схемам премирования
• Согласование приказов, регламентов на премии посредством электронного документооборота
• Контроль процессов согласования
• Организация и систематизация хранения документов, настройка доступов
• Ознакомление сотрудников с изменениями

2. Социальная поддержка и льготы

• Администрирование договоров ДМС и страхования от несчастных случаев: взаимодействие со страховыми компаниями, согласование условий, проверка списков, запуск документов в СЭД и контроль подписания
• Сопровождение программ софинансирования ДМС
• Актуализация информации о льготах на внутреннем портале
• Подготовка и проведение коммуникаций для сотрудников (рассылки, уведомления об изменениях в ДМС и других льготах)

3. Работа с внутренними нормативными документами (ВНД)

• Подготовка и внесение изменений в документы направления
• Координация процесса согласования и утверждения
• Организация ознакомления сотрудников с обновлениями

4. Выполнение операционных и ad-hoc задач

• Обработка разовых запросов от бизнеса и смежных подразделений
• Подготовка аналитических и справочных материалов по запросу
• Оперативное решение нестандартных задач в зоне ответственности

Ты точно справишься, если:

• Имеешь опыт работы в Comp&Ben от 2-х лет
• Знанешь принципы построения систем мотивации и премирования
• Имеешь опыт работы с внутренними нормативными документами (разработка, согласование, внедрение)
• У тебя высокий уровень внимательности к деталям и аккуратность в работе с данными и документами
• Обладаешь системным мышлением: умеешь структурировать информацию и выстраивать процессы
• Обладаешь адаптивность и гибкостью мышления: способность быстро перестраиваться при изменении приоритетов, находить решения в условиях неопределенности, понимать бизнес-процессы компании
• Уверенно владеешь 1С (ЗУП 8.3) / Excel / Power Point