Руководитель отдела продаж (онлайн-школа)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: SmartRecruit
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Vocal Club CVT — международная онлайн-академия вокала.
Обучаем вокалу любителей, артистов и педагогов по европейской методике Complete Vocal Technique.

— стабильный поток клиентов (входящий трафик),
— высокий уровень удержания (80%+),
— международная аудитория,
— подписочная модель.

Чем предстоит заниматься

На первом этапе (1–3 месяца):

  • Провести аудит текущего отдела продаж,

  • Выстроить структуру команды (роли, зоны ответственности),

  • Внедрить систему отчетности и контроля,

  • Прописать и внедрить регламенты,

  • Стандартизировать воронку продаж,

  • Настроить CRM (Битрикс24) под процессы,

  • Взять под контроль выполнение планов.

После:

  • Увеличивать выручку, конверсию и средний чек,

  • Масштабировать команду,

  • Сегментировать клиентскую базу и развивать LTV,

  • Выстроить систему регулярного обучения менеджеров,

  • Улучшать скрипты и процессы продаж.

Наши ожидания:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет,

  • Опыт в онлайн-образовании / инфобизнесе / услугах с высоким чеком,

  • Подтвержденный опыт роста показателей (выручка, конверсия),

  • Опыт выстраивания или перестройки отдела продаж,

  • Опыт внедрения CRM (желательно Битрикс24),

  • Уверенная работа с аналитикой и метриками.

Критически важно:

  • Умение оценивать менеджеров (разбор звонков, диагностика навыков),

  • Опыт обучения и развития команды,

  • Умение “доращивать” менеджеров до результата,

  • Построение системы регулярного обучения.

Условия:

  • Удалённый формат работы из любой точки мира,

  • Полная занятость (9:00–18:00 по МСК),

  • Оклад 100 000 ₽ + %,

  • Оформление: самозанятость,

  • Работа напрямую с операционным директором.

О нас в цифрах:

  • 250–300 продаж в месяц,

  • Конверсия 60–65%,

  • Чек: от 350.000 ₽ до 1.000.000 ₽.

Сопроводительное письмо: Мы ищем сильного операционного руководителя, который умеет выстраивать систему и развивать команду. Поэтому просьба написать самый лучший ваш проект, где вы сделали крутые результаты как РОП.

Ждем Ваш отклик!