Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение документооборота в системе электронного документооборота по направлениям своей деятельности; организация делопроизводства в департаменте;
• регистрация приказов департамента;
• прием, регистрация, учет обращений, поступающих в департамент; контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений исполнителями; проверка правильности оформления проектов ответов на обращения, своевременная отправка ответов департамента заявителям;
• переадресация в образовательные учреждения (в соответствии с их полномочиями) поступивших в департамент обращений, контроль за их исполнением;
• организация работы по охране труда в департаменте; осуществление ведомственного контроля в образовательных учреждениях за соблюдением законодательства об охране труда.

Требования:

• наличие высшего образования;
• уверенное пользование ПК (Excel, Word);
• развитые коммуникационные навыки; ответственность, внимательность и аккуратность в работе с документами; стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• премии (квартальная, годовая)
• материальная помощь и компенсация на санаторно-курортное лечение в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск
• оплата проезда к месту отдыха и обратно во время ежегодного оплачиваемого отпуска (на территории России)