Контролер-кассир скоростного электропоезда Ласточка (о.п.Тосно, Выборг, Балтийский вокзал)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Северо-Западная пригородная пассажирская компания
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Тосно
Вокзальная улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности: Соблюдать культурное и вежливое обслуживание пассажиров, проявление заботы об инвалидах, участниках войны, блокадниках, престарелых людях, внимательное отношение к маломобильным группам населения.

  • Вести диалог с пассажирами в соответствии с установленными требованиями.
  • Контролировать наличие у пассажиров проездных документов на проезд / провоз ручной клади сверх установленной нормы, а также мелких домашних животных, собак, птиц в пригородных поездах.
  • Выявлять безбилетных пассажиров в соответствии с требованиями технологической карты контролера-кассира билетного на железнодорожном транспорте (разъездного).
  • При выявлении безбилетного пассажира осуществлять оформление и реализацию проездных и перевозочных документов (билетов) в соответствии с утвержденными требованиями и действующей технологией работы на контрольно-кассовой технике.
  • Обеспечивать сохранность вверенного имущества и денежных средств, в соответствии с договором о полной материальной ответственности.
  • Отвечать за техническое состояние оборудования, необходимого для качественного выполнения должностных обязанностей.
  • Требования: Общее среднее образование
  • Опыт работы приветствуется
  • Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ

  • Пункт явки - о.п. Тосно, Выборг, Балтийский вокзал
  • Индексация заработной платы
  • Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.
  • Материальная помощь к отпуску
  • График работы сменный
  • Социальный пакет
  • Коллективный договор
  • Медицинское обслуживание
  • Санаторно-курортное лечение
  • Детский оздоровительный отдых
  • Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы и по личным надобностям в поездах пригородного сообщения, включая иждивенцев
  • Через 1 год работы в компании компенсация стоимости проезда один раз в год в поездах дальнего сообщения, включая авиаперелет, в том числе, иждивенцев
  • Обеспечение форменной одеждой
  • Повышение квалификации, лучшие работники включаются в кадровый резерв Компании
  • Компенсация стоимости проживания работникам из разных регионов