1-я Приморская улица
Санаторно-курортный комплекс "КАСПИЙ" в поисках сильного HR-директора, способного выстроить полноценную систему управления персоналом в условиях высокой нагрузки, сезонности и дефицита кадрового ресурса.
УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
Роль предполагает не поддержку процессов, а их создание, внедрение и контроль исполнения.
Ваши обязанности:
— Полное построение HR-функции с нуля
— Закрытие потребности в персонале (массовый и управленческий найм)
— Формирование и внедрение системы адаптации, обучения и аттестации
— Разработка и внедрение KPI и системы мотивации
— Выстраивание дисциплины и стандартов работы персонала
— Формирование кадрового резерва
— Регулярная управленческая отчетность по HR-показателям
Ожидания от кандидата:
— Опыт работы HR-директором / HR BP от 3 лет
— Подтвержденный опыт построения HR-системы с нуля
— Умение работать в «полевых» условиях, а не только на уровне стратегии
— Сильные навыки подбора, включая массовый найм (горничные, официанты, разнорабочие)
— Опыт работы с текучестью и ее снижением
— Готовность брать ответственность за результат, а не процесс
Условия:
— График работы 5/2, 09:00–17:00 (если на своем транспорте. Если на вахте от санатория, график с 08.00 до 16.30);
— Официальное трудоустройство;
— Вахта утром и вечером (Махачкала, Каспийск);
- Питание в собственной столовой;
- Работа в крупном проекте
- Прямое влияние на бизнес-результат
- Корпоративную скидку на услуги компании;
Ждем ваши отклики , будем рады сотрудничеству.
