Unior Compliance Manager / Помощник юриста (high risk)

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: Кью Лид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Бутлерова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

Сейчас мы ищем Unior Compliance Manager / Помощник юриста, который усилит нашу команду, и поможет структурировать работу с документацией.

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг и анализ международного законодательства и регуляторных требований;
  • Подготовка аналитических справок и рекомендаций для внутренних команд;
  • Участие в разработке и обновлении compliance-политик совместно с Legal-командой и локальными юристами;
  • Коммуникация с локальными представителями, регуляторами, платежными провайдерами и другими контрагентами;
  • Сопровождение юридических и compliance-процессов под руководством Senior Legal Counsel.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Английский язык от Upper-Intermediate и выше;
  • Интерес к международному праву, compliance и high-risk индустриям.
  • Готовность работать с большим объемом информации и быстро погружаться в новые юрисдикции.
  • Системность, внимательность к деталям и аккуратность в работе с документацией.
  • Развитые коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с международными командами.
  • Знание французского языка будет дополнительным преимуществом.
  • Готовность к очистному формату работы.

Что мы предлагаем:

  • Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
  • Возможности карьерного роста внутри команды;
  • Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
  • Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
  • График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
  • Продуманную систему адаптации и поддержки на старте;
  • Живую корпоративную культуру: играем в падл, настолки, вместе обедаем и проводим онлайн-ивенты.