Менеджер по развитию производства

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: ЗАВОД ВЕНТИЛЯТОР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Большевиков 52к9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний Завод ВЕНТИЛЯТОР существует с 2000 года и за годы работы стала лидером в производстве промышленного вентиляционного оборудования.

Круг задач:

  • Оптимизация процессов: Анализ текущей производственной системы, выявление «узких мест», внедрение инструментов бережливого производства (5S, Kaizen, Kanban).
  • Развитие производства: Участие в разработке стратегии развития производства, проектирование и запуск новых производственных линий, модернизация оборудования.
  • Эффективность и расходы: Снижение себестоимости продукции, повышение эффективности использования ресурсов, оптимизация логистических процессов внутри производства.
  • Контроль качества: Разработка мер по улучшению качества продукции, снижение процента брака.
  • Аналитика и отчетность: Анализ KPI производственных подразделений, мониторинг конкурентов и передовых технологий, подготовка отчетов о проделанной работе.
  • Работа с персоналом: Обучение персонала методам повышения производительности, вовлечение сотрудников в процесс непрерывных улучшений.

От вас требуется:

  • Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое);
  • Опыт работы на производстве (инженер-технолог, начальник цеха, менеджер по развитию);
  • Знание инструментов бережливого производства (Lean Production), работа с 1С ERP, внедрение инструментов планирования APS;
  • Навыки управления проектами и анализа данных.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Полностью «белую» заработную плату;
  • Работу в стабильной компании с репутацией надёжного производителя, лидере отрасли;
  • Профессиональное окружение и возможность обмениваться опытом с лучшими специалистами отрасли;
  • 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 17:45/ либо с 08:00 до 16:45;
  • Развозка от метро Дыбенко, Большевиков, Ломоносовская, из г. Кудрово (до здания и обратно);
  • Корпоративные праздники;
  • ДМС после года работы, раньше - можно оформить на льготных условиях;
  • Компенсация части расходов на спорт;
  • 3 дополнительных дня к отпуску за "некурение" в год;
  • Современный офис, комнаты отдыха с кофейной станцией, своя столовая на территории.

Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.

С уважением, Команда ГК ЗАВОД ВЕНТИЛЯТОР.