Менеджер по продажам тяговых аккумуляторных батарей

Обязанности:

• Подготовка и проведение переговоров с ключевыми заказчиками, заключение договоров.
• Развитие клиентской базы в сегменте B2B: промышленные предприятия, логистические центры, сервисные компании.
• Выявление потребностей клиентов в продукции компании (тяговые батареи, стационарные АКБ, зарядные устройства) и подготовка технико-коммерческих предложений.
• Полное сопровождение сделок в CRM-системе: от входящего запроса до отгрузки продукции.
• Регулярные встречи с клиентами, составление карт предприятий с указанием лиц, принимающих решения (ЛПР), и лиц, влияющих на решение (ЛВР).
• Выполнение индивидуального плана продаж и KPI.
• Подготовка и проведение презентаций продукции для технических специалистов и руководства заказчиков.
• Контроль дебиторской задолженности в рамках закреплённого портфеля клиентов.

Требования:

• Опыт работы в прямых продажах электротехнического оборудования, промышленных или тяговых аккумуляторных батарей от 2 лет.
• Знание техник продаж и переговорных методик (в том числе SPIN, концептуальные продажи), умение работать с возражениями.
• Навык системного ведения клиентской базы и планирования встреч.
• Понимание технических характеристик продукции: типы и серии аккумуляторов (AGM, GEL, литиевые), режимы эксплуатации (буферный, циклический), основы подбора оборудования.
• Уверенное владение ПК: MS Office (обязательно), опыт работы с 1С и Bitrix24 (желательно).
• Готовность к командировкам по Московскому региону.
• Холодные звонки по предоставленной базе

• Высшее техническое образование (электротехника, энергетика, автоматизация).

• Сформированная база контактов среди потенциальных заказчиков.

• Опыт работы с тендерными площадками и участия в закупочных процедурах.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого дня).
• Конкурентный фиксированный оклад и ежемесячная премиальная часть по результатам выполнения KPI.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• График работы 5/2 ( 8:00–17:00)
• Рабочее место в современном офисе, в шаговой доступности от метро.
• Предоставление корпоративного оборудования (ПК, мобильная связь) и компенсация транспортных расходов.
• Структурированная программа адаптации и вводного обучения (продукт, техники продаж) в течение первого месяца.
• Возможности профессионального развития: участие в профильных конференциях и выставках, доступ к обучающим материалам.
• Корпоративные мероприятия.