Аналитик в дирекцию методологии оплаты труда

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ефремова 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • разрабатывать и подготавливать регулярную аналитическую отчетность по показателям подразделения, а том числе, численности и текучести персонала

  • осуществлять формирование необходимой отчетности и аналитических справок по заданию руководства, подготовку аналитической информации по показателям в зоне ответственности подразделения

  • взаимодействовать с внутренними заказчиками, собирать требования к отчетности

  • осуществлять проектировку в FineBI и согласовывать визуализацию отчетности и дашборды

  • осуществлять разработку, формирование, описание правил и шаблонов аналитических отчетов для FineBI

  • участвовать в автоматизации и оптимизации внутренних процессов подразделения

  • принимать участие в кросс-функциональных проектах подразделения, в том числе, участвовать в обзорах в области компенсаций и льгот, и других исследований, связанных с мотивацией персонала, тенденциях в области оплаты труда

  • участвовать в разработке и формировании аналитической отчетности, основанной на результатах исследований заработных плат и компенсаций внешних провайдеров

Наши ожидания

  • имеете высшее финансовое/экономическое образование
  • имеете опыт работы в качестве аналитика по расчету численности и текучести персонала от 1 года
  • уверенно владеете Excel, FineBI, SAP HR (как преимущество)
  • обладаете навыками деловой коммуникации

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • график работы - 5/2
  • гибридный формат работы после испытательного срока
  • годовая премия за успехи в работе
  • ежегодный отпуск, больничный, ДМС
  • отличные возможности для карьерного и профессионального роста

Хотите стать частью команды Уралсиба? Откликайтесь прямо сейчас!

Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
аналитик, аналитик компенсации и льгот, компенсации и льготы, расчет численности персонала, текучесть персонала, мотивация персонала, оплата труда, отчетность, дашборд, аналитик данных, специалист по отчетности.