Ведущий специалист в группу сопровождения

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 32с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.

Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы.

Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Чем предстоит заниматься?

  • Обеспечение сопровождения текущей деятельности дополнительного офиса (далее - ДО), в том числе координация работы работников ДО и ознакомление с организационно-распорядительными документами Банка (далее - ОРД)

  • Обеспечение сопровождения оперативного замещения штатом подменных менеджеров в период временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировок и пр.) основного штата ДО

  • Оформление ОРД, в рамках компетенции Группы

  • Оформление доверенностей, в рамках компетенции Группы

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Стабильный оклад 89 000 до вычета НДФЛ и ежемесячные премии по результатам работы
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Какие навыки потребуются?

  • Образование высшее/ неоконченное высшее

  • Релевантный опыт работы в банковской сфере от 0,5 года

  • Опыт работы в СЭД Tessa будет преимуществом

  • Клиентоориентированность и умение работать в команде