Senior Android-разработчик

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Ракетная фирма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
улица Бегалина 103
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, мы Rocket Tech! 🚀

Уже 14 лет мы создаем цифровые продукты, мобильные приложения и сложные внутренние системы, которыми действительно удобно пользоваться.

Сейчас мы развиваем направление FinTech и ищем в команду Senior Android Developer на проект (мобильный продукт в банковской сфере).

Если тебе интересно не просто писать код, а влиять на архитектуру, предлагать решения и развивать продукт вместе с сильной командой — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и развитие новых и существующих мобильных продуктов
  • Оптимизация производительности приложения
  • Взаимодействие с внешними API
  • Тестирование и документирование кода
  • Участие в командной разработке и совместном решении задач
  • Участие в архитектурных решениях и улучшении процессов
  • Изучение новых технологий и развитие собственной экспертизы
  • Соблюдение внутренних процессов разработки

Что мы ожидаем:

  • Опыт коммерческой Android-разработки от 3–4 лет
  • Уверенное владение Kotlin (advanced)
  • Опыт работы с Clean Architecture
  • Понимание MVI / Redux / TEA
  • Опыт работы с Coroutines (Flow)
  • Знание Design Patterns
  • Опыт работы с Jetpack Compose
  • Опыт работы с GitLab CI
  • Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений
  • Опыт работы в команде и понимание Agile / Scrum
  • Готовность проявлять инициативу и брать ответственность за решения
  • Умение аргументировать технические решения и работать с обратной связью

Будет плюсом:

  • Опыт работы в FinTech-проектах
  • Опыт участия в развитии архитектуры продукта
  • Понимание CI/CD процессов

Что мы предлагаем:

  • Участие в масштабных FinTech-проектах с реальным влиянием на продукт
  • Работу в сильной профессиональной команде с открытой коммуникацией
  • Возможность влиять на технические решения и архитектуру
  • Agile-подход и прозрачные процессы
  • Гибридный формат работы: пн / ср / пт — офис, вт / чт — удаленно
  • График: 9:00–18:00 (обед — 1 час)
  • Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год
  • Доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения
  • Корпоративные мероприятия
  • Реферальную программу
  • Бонусную систему и корпоративный мерч

Если тебе близок такой формат работы — будем рады познакомиться 🙌