Начальник управления по учету ресурсов связи

Обязанности:

• Руководство командой специалистов, в том числе внедрение модели компетенций и контроль индивидуальных планов выполняемых задач;
• Формирование и реализация стратегии развития направлений мониторинга маршрутизации и учета ресурсов связи в рамках задач Управления;
• Построение и развитие команд: подбор, онбординг, оценка, развитие компетенций, распределение задач, контроль исполнения;
• Внедрение единых стандартов, методологий и инструментов работы в отделах (включая системы мониторинга, базы данных, регламенты, отчетность);
• Управление задачами: распределение, контроль выполнения, оценка трудоемкости;
• Управление процессами: управление взаимодействием со смежными управлениями и командами, оптимизация внутренних процессов Управления;
• Координация взаимодействия между отделами, а также со смежными подразделениями (техническими, юридическими, регуляторными);
• Участие в разработке технических проектов, опытной эксплуатации и приемочных испытаний информационных систем ЦМУ ССОП;
• Развитие автоматизации процессов сбора, обработки и анализа данных;
• Анализ и оптимизация существующих алгоритмов и процессов для повышения производительности систем мониторинга;
• Обеспечение соответствия деятельности подразделений требованиям законодательства РФ в сфере связи (ФЗ-126, ФЗ-90, приказы Минцифры, Роскомнадзора и др.);
• Подготовка аналитических материалов, отчетов, предложений для руководства и уполномоченных органов на основе данных их курируемых направлений.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, телекоммуникация связь, информатика, прикладная математика);
• Опыт работы в области связи или ИТ (информационные технологии, телекоммуникация, радиотехника) в должности Начальника подразделения, Руководителя направления;
• Обязателен опыт работы в государственных компаниях или с государственными заказчиками по управлению проектами по созданию и развитию государственных информационных систем - не менее 5 лет;
• Опыт участия в проектах, связанных с сетями связи и их эксплуатацией или мониторингом;
• Опыт руководства техническими командами (от 15+ человек) в сфере IT/телекоммуникаций;
• Понимание архитектуры и принципов функционирования современных телекоммуникационных сетей, включая структуру российского сегмента Интернет и особенности взаимодействия операторов связи;
• Знание протоколов маршрутизации (BGP, OSPF, ISIS и прочих);
• Знание принципов работы ключевых сетевых технологий - DNS, DHCP и прочие;
• Знание принципов работы прикладных протоколов (SNMP, NETFLOW и прочие);
• Понимание ключевых аспектов устойчивости маршрутизации и межоператорского взаимодействия;
• Опыт управления ИТ/телеком проектами, включая разработку, внедрение и сопровождение специализированных информационных систем;
• Опыт разработки и анализа ТЗ, навыки подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в информационных системах;
• Умение составления аналитических отчетов, справок, претензий;
• Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации в сфере связи, информационных технологий и регулирования интернета, включая требования к операторам связи и механизмы государственного контроля.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;

• График работы 5/2 с 08:30-17:30 (формат работы офис), пятница сокращенный день до 16:15.

• Забота о здоровье сотрудников:

  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);

  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника;

  - Скидки на стоматологию;

  - Полис для выезжающих за границу.

• Материальные бонусы:

  - Годовая премия;

  - Дополнительные выплаты к первому отпуску;

  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;

  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Забота о развитии:

  - Внешнее обучение за счет работодателя;

  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги;

  - Корпоративные мероприятия, подарки для детей;

  - Возможность посещать психолога;

  - Образовательные и развивающие мероприятия.