Бизнес-тренер

Обязанности:

• Дизайн обучения: Создание или модификация программ под конкретные задачи компании. Выбор форматов: тренинг, воркшоп, вебинар, онлайн-курс, смешанное обучение;
• Создание учебных материалов: Разработка презентаций, рабочих тетрадей, кейсов, сценариев, инструкций, чек-листов;
• Адаптация готовых решений: Интеграция внешних курсов и программ в корпоративную систему обучения;
• Фасилитация групповых мероприятий: Проведение тренингов, семинаров, воркшопов, стратегических сессий;
• Онлайн-обучение: Проведение вебинаров, сопровождение обучения на цифровых платформах;
• Коучинг и наставничество: Индивидуальная работа с ключевыми сотрудниками и руководителями для развития конкретных навыков;
• Оценка эффективности развивающих мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
• Навыки организации образовательного процесса;

• Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные;

• Уверенный пользователь Microsoft Office.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
• Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
• Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Нарвская, ул. Шотландская, д. 1 А.