от 100000 до 110000 RUR
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство: оформление по трудовому договору на ПОСТОЯННОЙ основе.
- Оплата труда: своевременные выплаты с ежегодной индексацией зарплаты.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Материальная помощь к отпуску.
- Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также один раз в год — бесплатный проезд в поездах дальнего следования для вас и вашей семьи.
- Комплексное медицинское обслуживание (ДМС), включая стоматологию.
- Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
- Путёвки в санатории для вас и вашей семьи.
- Путёвки в лагеря для ваших детей.
- Поддержка в вопросах приобретения жилья.
- Негосударственное пенсионное обеспечение.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Осуществляет работу по внедрению единых стандартов в системе обслуживания пассажиров в поездах формирования Филиала.
- Организует работу по внедрению единых стандартов в организации работы с программно-аппаратными средствами, необходимыми для предоставления дополнительных услуг в поездах (ПАК ЛНП «Терминал», УКЭБ, платежные системы, POS-терминалы, кассовое оборудование и др.);
- Организует работу по внедрению единых стандартов в организации работы резервов проводников по вопросам предоставления дополнительных услуг в поездах и взаимодействия с пассажирами при реализации доп. услуг, по вопросам подготовки, экипировки и снабжению поездов.
- Формирует и предоставляет единую финансово-статистическую отчетность по курируемым договорам.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
-
высшее образование, (бакалавриат, магистратура, специалитет) специализация «подвижной состав ж.д.», «Эксплуатация ж.д.», «Экономика и управление». Стаж работы в сфере обслуживания пассажиров не менее 1 года.
