з/п не указана
Москва
Павелецкая площадь 2с1
Павелецкая площадь 2с1
От 3 до 6 лет
Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика.
Мы ищем Специалиста по развитию клиентов / Customer Facing Coordinator, который будет анализировать уровень сервиса клиента, а также снижать разницу в показателях уровня сервиса у компании и клиента.
На данной позиции вы будете:
- Выполнять детальный анализ ключевых показателей (уровня сервиса, своевременности поставки, наличия продукта на полке и т.п.) по ключевым клиентам;
- Определять и согласовывать с непосредственным руководителем планы по улучшению уровня сервиса совместно с клиентами в области логистики и регулярно проводить мониторинг выполнения согласованных активностей и основных показателей;
- Разрабатывать, согласовывать с непосредственным руководителем и проводить мероприятия по снижению разницы в показателях уровня сервиса по данным клиента и компании;
- Взаимодействовать с клиентами и координировать совместные проекты по улучшению сервиса Компании, оптимизации затрат и логистических процессов клиента на взаимовыгодных условиях;
- Участвовать в проектах Департамента логистики и поставок в рамках взаимодействия с ключевыми клиентами, включая проекты по логистике, совместному планированию поставок и развитию инновационных технологий.
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Работа в Customer Service крупной компании от 3-х лет;
- Знание и понимание Order to Cash процессов;
- Знание Excel, Power Query на продвинутом уровне (как преимущество).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в штат Компании;
- Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
- Компенсация питания;
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первых дней работы, доплаты по больничным листам; страхование жизни (в том числе при выезде за границу); программа психологической поддержки; корпоративный спортивный клуб, скидки от фитнесс-клубов;
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
- Корпоративный магазин на территории офиса.
Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!