Социальный педагог

Обязанности:

• Оказание помощи детям в решении социальных и личных проблем.
• Работа с семьями учащихся, для улучшения их социального положения.
• Профилактическая работа по предотвращению социальных проблем.
• Знание психологии, включая детскую, социальную психологию и психологию личности..
• Понимание принципов социальной работы, работы с неблагополучными семьями и уязвимыми группами населения.
• Знание права, в том числе трудового и семейного законодательства, законов, регулирующих права детей и подростков.
• Навыки социально-педагогической диагностики и анализа. Умение изучать ситуации жизнедеятельности обучающихся, выявлять их потребности, анализировать проблемы и находить пути их решения.
• Разработка и реализация программ. Умение создавать программы социальной адаптации, профилактики девиантного поведения, формирования социальной компетентности.
• Консультирование. Навыки проведения индивидуальных и групповых консультаций для родителей, педагогов, детей по вопросам воспитания, развития и решения социальных проблем.
• Работа с конфликтами. Способность разрешать конфликтные ситуации, в том числе в детском коллективе.
• Организация деятельности. Умение планировать и проводить мероприятия, социально значимую деятельность, проектную работу.
• Взаимодействие с другими специалистами и учреждениями. Координация с психологами, врачами, юристами, органами опеки, школьными учителями и другими организациями для оказания комплексной помощи.
• Документооборот. Навыки ведения отчётности, составления планов, реабилитационных программ.
• Цифровая грамотность. Умение работать с современными технологиями для повышения эффективности работы

Требования:

- Высшее профессиональное образование, желательно наличие квалификационной категории и опыта работы в соответствующей должности;

- Ответственность, уважительное отношение к детям, индивидуальный подход к каждому обучающемуся;

Условия:

- Работа в с. Криводановка;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Возможности для профессионального роста;

- Заработная плата оклад + стимулирующая часть;

- Дружный коллектив;

- Специализированные кабинеты;

- Компенсация за услуги ЖКХ;

- Возможность предоставления служебного помещения;

- Отпуск 56 дней.