Начальник железнодорожной станции

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 95000 до 105000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОАО “РЖД” ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ БЕЛЫЙ ЯР.

ОБЯЗАННОСТИ:

организация работы станции по приёму и отправлению поездов, формированию и расформированию составов, уборке вагонов и подаче их на фронты погрузки-выгрузки, взвешиванию и дозировке грузов в вагонах;

обеспечение ускорения оборота вагонов и сокращения их простоя под грузовыми операциями на подъездных путях, взаимодействие в работе со станцией примыкания, выполнение мероприятий по предупреждению аварийности и производственного травматизма на станции;

обеспечение безопасности движения поездов и маневровой работы, выполнение плановых заданий при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов, повышение производительности труда на основе выявления и использования резервов производства, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.

ТРЕБОВАНИЯ:

образование высшее “Эксплуатация железных дорог”или среднее профессиональное профильное железнодорожное "Организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте";

опыт работы дежурным по железнодорожной станции не менее года;

знание правил перевозок грузов в прямом смешанном железнодорожно-водном сообщении, правил перевозок опасных грузов по железным дорогам.

ПОЧЕМУ РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;

зарплата 2 раза в месяц;

индексация зарплаты от 2-х раз в год;

единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У НАС КОМФОРТНО:

график: 5/2 (08.00-17.00);

бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

материальная помощь к отпуску;

компенсация части расходов на жилье;

выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

компенсация части стоимости занятий спортом;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

негосударственное пенсионное обеспечение;

корпоративная ипотека (от 4%);

бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

расширенная программа ДМС.