Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

ИНЕЙ — это команда профессионалов с более чем 30-летним опытом производства высококачественных колбас и мясных деликатесов в Северо-Западном регионе России. Мы постоянно совершенствуемся и развиваем наши производственные процессы благодаря нашим сотрудникам.

Приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• точечный подбор сотрудников уровня специалисты, руководители разного уровня, в т.ч. региональный подбор
• использование альтернативных площадок и источников для поиска персонала
• привлечение дополнительных ресурсов для подбора персонала
• полный цикл сопровождения кандидата от резюме до трудоустройства в компанию
• сопровождение процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения адаптации новых сотрудников
• участие в проектах по развитию HR-бренда компании
• формирование и поддержание базы существующих и потенциальных кандидатов
• мониторинг рынка труда
• ведение установленной отчетности
• участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
• участие в реализации других HR проектов

Требования:

• высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом)
• опыт работы в подборе персонала на ведущих позициях от 3-х лет (точечный поиск персонала разного уровня, опыт массового подбора персонала)
• успешный опыт закрытия вакансий разного уровня
• уверенное владение инструментами оценки кандидатов, опыт работы с разными источниками поиска и привлечения персонала, умение работать воронкой подбора
• умение работать с большим количеством вакансий одновременно
• уверенный пользователь ПК (MS Office), CRM в направлении подбора персонала
• продвинутый пользователь job-сайтов, социальных сетей и других интернет-площадок
• хорошие коммуникативные навыки, Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками
• знания и навыки использования инструментов аналитики воронки подбора будут преимуществом
• грамотная письменная и устная речь
• готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• активная жизненная позиция, эмоциональная зрелость
• высокий уровень самостоятельности, ответственность, исполнительность, ориентация на результат
• ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат, позитивное мышление
• желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом

Условия:

• Официальное оформление (полный соц.пакет, "белая" з/п, оплачиваемый отпуск и больничный);
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Отличный коллектив, открытость к предложениям по улучшению работы и развитию корпоративной культуры;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• График работы: 5/2, 09.00-18.00;
• Горячее питание для сотрудников на территории завода (комплексный обед, ужин);
• Доплата за стаж от 1 года работы;
• Скидки на продукцию в фирменном магазине;
• Премирование к юбилею;
• Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
• Место работы: Софийская, 54а (вход со стороны Южного шоссе).