Ведущий HR менеджер/Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Еva Graffova (ИП Милов Максим Геннадьевич)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Трефолева 2В
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Российский бренд женской одежды Eva Graffova это торгово - производственная компания с 20 летней историей. На сегодняшний день это 24 салона в 14 регионах России, крупное швейное производство, команда профессионалов, нацеленных на результат!

Приглашаем на долгосрочное сотрудничество Ведущего менеджера по поиску персонала.

Ключевая задача: организация подбора персонала на вакансии Компани, 12-15 вакансий в работе, Фокус – линейный персонал (продавец консультант, администратор салона, товаровед и пр.) и руководители среднего звена (управляющий салоном, руководитель отдела и др.)

Обязанности

- Формирование портрета кандидата совместно с руководителями отдела;

-Размещение вакансий, написание продающего текста; скрининг резюме, холодный поиск, работа с откликами;

- Проведение телефонных интервью, умение «отсеивать» на данном этапе неподходящих кандидатов;

- Самостоятельное проведение интервью с использование различных методик, оценка соответствия кандидатов требованиям компании;

- Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений для финального принятия решения;

- Качественное и своевременное закрытие вакансий;

-Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы;

-Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистика);

- Ведение базы кандидатов, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

-Участие в проектах по адаптации, обучению и развитию, оценки персонала компании, в подготовке корпоративных мероприятий

Требования:

- Знание технологий и методов поиска, подбора и оценки персонала;

- Умение составить профиль компетенций и вопросы для его проверки;

- Высокий уровень самоорганизации, ответственность за результат работы;

- Умение работать в режиме многозадачности и закрывать вакансии в узких временных рамках, применять нестандартные приемы в поиске персонала

Условия

- Заработная плата два раза в месяц

- Оклад 80тр "на руки" + премии за закрытие вакансий

- График работы 5/2 с 9.00 до 18

- Стильный и комфортный офис недалеко от м. Нарвская / Кировский завод;

- Дружный коллектив единомышленников, работающих на общую цель

- Официальное оформление в штат компании в рамках ТК РФ