Менеджер по привлечению клиентов (B2B, IT продукт)

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: DSSL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания DSSL — ведущий Российский разработчик систем видеонаблюдения и программного обеспечения TRASSIR, а также дистрибьютор и партнер крупнейших зарубежных производителей систем видеонаблюдения.

Наша команда с 2002 года выполнила десятки тысяч проектов на отечественных и международных объектах. Офисы DSSL открыты в 20 городах России, продажи осуществляются в 35 странах.

Присоединяйся к нам и стань частью команды! Мы в поисках энергичного и целеустремлённого Менеджера по привлечению клиентов. Если ты любишь общение, умеешь находить подход к людям и хочешь развиваться в сфере B2B продаж, то мы ждем именно тебя!

Что нужно делать:

  • Привлекать новых клиентов - работай с уже закреплённой базой и расширяй её;
  • Устанавливать и поддерживать контакт с ЛПР и ЛВР, доводить сделки до успешного завершения;
  • Выявлять и формировать потребности у клиентов, подбирать оптимальные решения под их задачи;
  • Регулярно достигать целевые значения установленных метрик воронки продаж;
  • Работать в CRM;
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для эффективного решения задач в продажах (телемаркетинг, пресейлы, бухгалтерия, юристы и тд.);
  • Совместно с продуктовым подразделением и маркетингом принимать участие в сборе информации о клиентах, выявлении новых потребностей др.

Что нам важно:

  • Опыт холодных B2B/B2C продаж;
  • Опыт работы с воронкой продаж и привлечения новых клиентов;
  • Способность быстро осваивать новые знания и технологии;
  • Клиентоориентированность, способность найти лучшее решение;
  • Коммерческий подход, ориентация на результат;
  • Опыт работы со сложным техническим продуктом будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад +квартальная премия по результатам KPI);
  • Программа адаптации и обучения в период испытательного срока;
  • Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста;
  • График работы: пн-пт;
  • Возможность работать удаленно.
  • ДМС после 3х месяцев