Руководитель направления развития активных продаж (POSM, торговое оборудование)

Дата размещения вакансии: 03.05.2026
Работодатель: Конь-Огонь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Почтовая улица 36с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — «Конь-Огонь». Мы превращаем пространства в зоны роста продаж, разрабатывая и производя уникальные конструкции и материалы, POSM и оборудование для ведущих брендов.

Среди наших клиентов — Яндекс, VK, PepsiCo, L’Oréal и другие лидеры различных сегментов рынка. Мы превращаем идеи любой сложности в смелые и запоминающиеся проекты, и получаем за это награды POPAI Awards — Оскар в сфере маркетинга в ритейле.

Сейчас, находясь в активной фазе роста, мы заинтересованы в профессиональном, энергичном и амбициозном РУКОВОДИТЕЛЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который способен вывести нас на новый уровень результатов.

Чем предстоит заниматься:

Основная задача — выстроить систему привлечения клиентов (топовых брендов, сетей), которые заинтересованы в нашем продукте, но пока (почему-то) сотрудничают не с нами.

Остальные, не менее важные задачи:

  • Roadmap: разработать скрипты, KPI и прочие инструменты для гарантированного выхода на ЛПР;
  • Глубокий анализ потребностей клиентов и их ключевых проблем с предложением целевого решения;
  • Полное сопровождение клиента: первое касание, личное ведение переговоров, подписание контракта. Ни один этап не должен остаться без внимания;
  • Развитие команды: обучение и мотивирование менеджеров.

Мы ожидаем, что Вы:

  • (ВАЖНО!) обладаете опытом активных продаж в производственных компаниях (POSM, торговое/выставочное оборудование) в сегменте b2b на позиции РОПа / Руководителя группы не менее 3 лет;
  • Знаете, где и как искать ЛПР, назначать им встречи и презентовать компанию так, чтобы они стали нашими постоянными клиентами;
  • Мотивированы, невозмутимы, расчётливы и азартны.

Что получают наши сотрудники:

  • Конкурентоспособную зарплату (оклад + бонусы + KPI, финальный уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования) и оформление по ТК РФ;
  • Выплаты 2 раза в месяц, и ни одной задержки ЗП за все время работы компании;
  • График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
  • Гибридный режим работы: удалёнка с редкими выездами в офис или к клиентам;
  • Реальный карьерный рост (возможность роста до коммерческого директора);
  • Работа с продуктом, который выбирают крупнейшие российские и мировые бренды для своих рекламных и производственных задач;
  • Классный коллектив, лояльное руководство и интересные корпоративы;
  • Наставничество от руководителя для развития профессиональных качеств и возможность карьерного роста за год.

​​​​​​​

Если вы видите себя в нашей команде, оставьте отклик с сопроводительным письмом и начните его с фразы: “Огонь”.

До встречи!