Офис-менеджер (м. Красногвардейская)

Дата размещения вакансии: 30.04.2026
Работодатель: Кадры Онлайн
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Ореховый бульвар 26Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы не огромный бездушный концерн, а молодая и амбициозная команда (на рынке с 2020 года), которая занимается строительно-монтажными работами и имеет собственное производство. Наш профиль — вентилируемые фасады, стеклянные витражи и малые архитектурные формы.

У нас дружный коллектив (40 человек) и интересные задачи. Мы ищем ответственного и доброжелательного офис-менеджера, который будет отвечать за корреспонденцию, решать административно-хозяйственные вопросы.

.

Чем предстоит заниматься:

  • Административные вопросы: организация делопроизводства, приём и распределение телефонных звонков, оформление пропусков и встреча гостей.

  • Хозяйственные вопросы: обеспечение офиса расходными материалами, организация уборки и контроль чистоты,обустройство и оптимизация рабочих мест.

  • Организационные вопросы: планирование и подготовка деловых встреч, совещаний; организация командировок и заказ такси.

  • Финансовые и контрольны​​​​​​​е вопросы: учёт расходов на хозяйственные и административные нужды, контроль исполнения задач сотрудниками.

    .

Мы предлагаем:

  • Доход: Оклад 80 000 руб. (на руки, после вычета НДФЛ) на испытательный срок и 80 000 – 100 000 р. - после.

  • Полная прозрачность: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата.

  • Комфортные условия: Работа в уютном, просторном офисе (м. Красногвардейская).

  • График: Стабильный 5/2 с 9 до 18, работа только в офисе.

  • Атмосфера: Молодой, слаженный коллектив без лишней бюрократии, где ценят результат, инициативу и профессионализм.
    .

Пожелания к кандидату:

  • Обязателен опыт работы офис-менеджером от 3 лет.

  • Оконченное высшее образование.

  • Уверенный пользователь 1С, оргтехники и офисных программ: Word, Excel, PowerPoint, CRM системы.

  • Знание основ делопроизводства и документооборота.

  • Внимательность к деталям, коммуникабельность и аккуратность.

  • Многозадачность и тайм-менеджмент.

  • Готовность пройти онлайн-интерсью с рекрутером перед приглашением в офис.