Менеджер по работе с ключевыми клиентами/ Key Account Manager

Дата размещения вакансии: 02.05.2026
Работодатель: АПК Астраханский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Водный стадион
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы высокотехнологичная компания полного цикла по разработке и запуску линеек фруктово-овощных продуктов в масштабе всей страны. Мы используем только самые качественные помидоры, выращенные на собственных экологически чистых полях. Наш завод оснащен современным европейским оборудованием и проходит строгий контроль качества на каждом этапе производства, что гарантирует нашим клиентам только лучшее качество продукции и уникальный вкус.

Мы ищем эксперта с опытом работы с дистрибьюторами, оптом в B2B HoReCa.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Развитие направления HoReCa, обеспечение роста продаж продукции в B2B сегменте HoReCa
  • Поиск новых клиентов и развитие сотрудничества с существующими, формирование совместного плана развития с учетом особенностей клиентов
  • Подготовка и проведение переговорных кампаний на уровне топ-менеджмента
  • Непосредственное участие в построении стратегии развития ассортимента, работа по расширению и вводу новинок
  • Мониторинг рынка и прямое влияние на ценообразование
  • Анализ и прогнозирование продаж, разработка планов для улучшения результатов
  • Планирование годового и месячного объема продаж и бюджета
  • Разработка промо-активностей
  • Проведение обучения клиентов (презентации, тренинги)
  • Эффективное взаимодействие с бренд-шефом и производством

ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

  • Опыт в B2B продажах, преимущественно в HoReCa сегменте
  • Навыки анализа ассортимента и выявления потребностей клиента на основе аналитики
  • Отличные переговорные навыки на уровне коммерческих директоров
  • Развитые аналитические способности, опыт принятия и обоснования решений на основе аналитики
  • Лидерство, автономность
  • Готовность работать в формате стартапа

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Амбициозные планы развития, готовность компании к инновациям
  • Возможность лидировать построение системы продаж в направлении
  • Облегченные гибкие процессы в компании
  • Реальные перспективы карьерного роста
  • Уровень зпл определяется по результатам собеседования