Главный специалист направления C&B

Дата размещения вакансии: 03.05.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Васильевского острова 80
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сопровождение процесса предоставления льгот, предоставляемых работодателем (питание, детские подарки, негосударственный пенсионный фонд, единовременное пособие при выходе на пенсию, материальная помощь, путевки в дет. лагеря и пр.);

  • Сопровождение системы нематериального поощрения;

  • Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот;

  • Администрирование показателей, бизнес-инициатив (БИ), состава ответственных по подразделению в рамках системы постановки целей на год;

  • Администрирование процесса заседания комиссии по оценке вклада (КОВ) по итогу года;

  • Администрирование процесса предоставления релокационнного пакета;

  • Грейдинг должностей;

  • Администрирование процесса премирования из фонда руководителя (1 раз в квартал);

  • Сопровождение графиков работы;

  • Формирование бумажного архива штатного расписания в ДО;

  • Администрирование договоров РИД (результаты интеллектуальной деятельности);

  • ЕОЛ по сбору информации по всем направлениям работы подразделения для подготовки материалов к еженедельной планерке в Обществе;

  • Подготовка отчетов по запросу руководителя.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда);

  • Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 5 лет;

  • Отличные навыки визуализации данных, опыт подготовки дашбордов является преимуществом;

  • Знание основ трудового законодательства в области оплаты труда и льгот;

  • Знание MS Excel, грамотная письменная и устная речь;

  • Наличие опыта автоматизации процессов является преимуществом;

  • Ответственность, самостоятельность, понимание важности предоставления обратной связи на поступающие запросы, умение работать в режиме многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
  • Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности;
  • Программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких;
  • Комфортный современный офис в районе ст. м. Горный институт;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписку на электронные библиотеки деловой литературы.