Требования к кандидату:
*Знания и опыт в организации, координации и контроле работы дежурного персонала (коменданты, дежурные,
вахтеры, диспетчеры).
*Понимание правил проживания в общежитиях и организация работы дежурного персонала в целях их
поддержания - нормы и правила пожарной безопасности, санитарные нормы, требования ТБ и ОТ, требования
заказчика и прочие документы, регулирующих деятельность общежития;
*Навык выстраивания всех внутренних и внешних процессов для обеспечения результатов работы подразделения
дежурных по общежитиям;
*Опыт в контроле процесса заселения/выселения проживающих;
*Опыт в обеспечении объектов проживания услугами клининга, стирки/глажки/наполнения расходными предметами;
*Предметные знания и опыт подготовки необходимых документов – графики перевахтовки, маршрутные карты,
инструкции, памятки и пр. документы, необходимые для организации эффективной работы;
*Опыт работы выстраивания процесса убытия и своевременного прибытия действующих сотрудников с перевахтовки;
*Приёмка новых общежитий в обслуживание;
*Понимание специфики персонала и умение управлять им;
*Умение выстраивать и поддерживать конструктивные отношения с заказчиком;
*Навыки деловой переписки.
*Системность;
*Компьютерная грамотность;
Условия работы:
*Работа в вахтовом строительном городке в Ленинградской обл. В пос. Усть-Луга;
*Вахта 60/30, 90/30 или иное по согласованию, режим работы 7/0 с 9-00 до 18-00;
*Проживание и полное питание предоставляем;
*Дорогу оплачиваем;
*Оплата- от 150 тыс (после вычетов);
*Оформление официальное, по трудовому договору;
*Мобильная связь - за счет компании;
*Премия - по результату деятельности, обсуждается индивидуально;
Обязанности:
*Управление подразделением и полный контроль выполнения текущих задач;
*Внедрение и контроль соблюдения всех устанавливаемых стандартов качества и требований заказчика;
*Организация и контроль обслуживания проживающих, в т.ч. Качества уборки мест общего пользования;
*Внедрение инструментов контроля качества;
*Контроль расходования ТМЦ (чистящих, моющих, инвентаря) в зоне своей ответственности;
*Обеспечение дежурных по общежитиям всеми необходимыми памятками и инструкциями;
*Эффективное распределение текущих задач во времени;
*Взаимодействие с подразделениями площадки и компании в рамках должностных и функциональных
обязанностей;
*Составление регламентов и прочих обязательных документов для организации деятельности подразделения;
*Ведение и подготовка табеля рабочего времени;
*Ведение графика перевахтовки и принятие мерк его соблюдению дежурными по общежитиям;
*Взаимодействие с кадровой службой для выполнения требований при увольнении сотрудников или их ухода
на перевахтвку;
*Взаимодействие со службой по подбору персонала для недопущения нехватки дежурных;
*Обучение и адаптация сотрудников подразделения;
*Составление и своевременная подача сведений по питанию дежурных по общежитию;
