Главный инженер производства (АКПП)

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Машиностроительная улица 91
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ищем опытного Главного инженера для руководства технической службой завода по производству коробок передач для легковых автомобилей. Вы будете отвечать за бесперебойную работу производства, внедрение новых технологий и повышение эффективности процессов. Ваша роль критически важна для запуска завода и обеспечения высокого качества продукции и выполнения производственных планов.

Обязанности:

  • Определение технической политики и направлений технического развития завода.

  • Организация бесперебойной работы всех производственных участков.

  • Контроль соблюдения технологических процессов при производстве коробок передач.

  • Разработка и внедрение мероприятий по модернизации оборудования и оптимизации производственных процессов.

  • Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству и номенклатуре продукции.

  • Руководство разработкой и актуализацией технической документации (технологические карты, инструкции, регламенты).

  • Организация ППР и технического обслуживания оборудования.

  • Контроль качества выпускаемой продукции, анализ брака и разработка мер по его снижению.

  • Внедрение систем управления качеством.

  • Координация работы инженерных служб (технологи, механики, энергетики и т. д.).

  • Управление бюджетом технического подразделения, контроль затрат на оборудование и материалы.

  • Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

  • Взаимодействие с поставщиками оборудования и комплектующих.

  • Подготовка и сопровождение аудитов со стороны автопроизводителей и сертификационных органов.

Требования:

  • Высшее техническое образование (машиностроение, автомобилестроение, механика или смежные специальности).

  • Опыт работы на руководящих инженерных должностях в автомобильном производстве (желательно — в производстве трансмиссий) не менее 5 лет.

  • Глубокое понимание технологических процессов производства коробок передач (механических, автоматических, роботизированных).

  • Знание стандартов автомобильной промышленности.

  • Опыт внедрения систем бережливого производства.

  • Умение читать и анализировать конструкторскую и технологическую документацию.

  • Опыт управления крупными инженерными проектами (модернизация линий, запуск новых моделей КПП).

  • Навыки работы с CAD‑системами (AutoCAD, SolidWorks, Компас‑3D и др.) и ERP‑системами.

  • Понимание принципов работы и обслуживания современного производственного оборудования (станки с ЧПУ, сборочные линии и т. д.).

  • Знание нормативной базы в области охраны труда и промышленной безопасности.

  • Лидерские качества, умение мотивировать команду, аналитическое мышление.

  • Знание английского или китайского языка для работы с иностранной технической документацией и поставщиками.

Преимущества (что будет плюсом):

  • Опыт работы в литейном производстве — особенно при изготовлении компонентов трансмиссий (корпусов КПП, деталей из алюминиевых сплавов и т. д.).
  • Понимание специфики литейных технологий (литьё под давлением, в кокиль, в песчаные формы), их влияния на качество заготовок для механической обработки.

  • Опыт взаимодействия с литейными цехами/подрядчиками: согласование требований к отливкам, контроль качества литых деталей.

  • Знание особенностей материалов, используемых в литейном производстве (алюминиевые сплавы, чугуны), их свойств и обработки.

  • Опыт устранения дефектов литых деталей (пористость, усадочные раковины, трещины) и их влияния на конечную продукцию.

  • Опыт оптимизации технологических цепочек, включающих литейное производство и последующую механическую обработку.

  • Опыт работы с системами моделирования литейных процессов

  • Опыт сертификации производства под требования автоконцернов.

Условия:

  • График работы: 5/2;

  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;

  • ДМС;

  • Скидка на приобретение нового автомобиля;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

  • Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.