Руководитель проектов по охране труда

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Novabev Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Якиманская набережная 4с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В NovaBev Group открыта вакансия Руководителя проектов по охране труда.

Основные задачи:

  • Внедрение проектов по охране труда (диджитализация, современные технологии, новинки в области безопасности) как самостоятельно, так в качестве лидера команды;

  • Организация СУОТ по офисным работникам (обучения, инструктажи и т.д.);

  • Сбор, анализ и своевременное предоставление отчетности (как внутренней, так и внешней), участие в совещаниях;

  • Повышение качества расследований инцидентов группы компаний (методологическая помощь в расследованиях, контроль исполнения корректирующих мероприятий).

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.
  • Высшее образование.
  • Знание законодательных норм и требований в области охраны труда и пожарной безопасности;
  • Инициативность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться в сфере охраны труда.
  • Владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня выхода на работу.
  • Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития.
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники.
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации.
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста.