з/п не указана
Москва
не требуется
Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.
Сейчас мы находимся в поиске стажёра на позицию T&D Manager в одно из подразделений международной компании. Это не классическая стажировка, а полноценная работа с первого месяца: ты будешь работать над реальными обучающими проектами, взаимодействовать со стейкхолдерами и проходить полный цикл разработки и запуска обучения.
Роль подойдёт тем, кто хочет развиваться в Training & Development и готов быстро расти через практику, высокую планку качества и работу с обратной связью.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать потребности бизнеса (что реально нужно изменить через обучение);
- Проектировать программу обучения;
- Разрабатывать LMS-курс (структура, логика, задания);
- Проводить воркшопы с участниками;
- Работать со стейкхолдерами;
- Оценивать результат обучения и делать выводы.
Что мы от тебя ждём:
- Базовый опыт публичных выступлений, преподавания, наставничества, фасилитации - в любом формате;
- Опыт создания контента - презентации, статьи, посты, обучающие материалы;
- Английский от B1 (для работы с материалами);
- Умение самостоятельно разбираться в новых задачах;
- Способность объяснять сложное простыми словами;
- Готовность работать с обратной связью и дорабатывать результат;
- Интерес к обучению и работе с людьми;
- Умение доводить задачи до конца.
Эта стажировка тебе не подойдёт, если:
- Тебе нужно чёткое ТЗ на каждый шаг;
- Ты тяжело воспринимаешь критику;
- Не любишь работать с людьми;
- Ориентируешься на процесс, а не на результат.
Что мы предлагаем:
- Полная удаленка с гибким началом рабочего дня;
- Достойную оплату на этапе стажировки;
- 6 месяцев реальной практики в T&D (не учебные задания, а реальные рабочие проекты);
- Обучение и менторство от руководителя Learning Hub с 20+ годами опыта в T&D;
- Полный цикл работы с обучением - от анализа до оценки результата;
- Возможность перейти в команду после защиты проекта с ростом зарплаты и зоны ответственности.
