Бизнес-ассистент/Управляющий

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Зиатдинова Диляра Рустемовна
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
улица Пушкина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы запускаем камерный центр здоровья с философией глубокого восстановления — от психоэмоционального состояния до физического баланса.

Наша цель — создать пространство осознанного здоровья, премиального сервиса и бережного отношения к клиенту.

Находимся в поиске сильного, системного бизнес-ассистента собственника, который возьмет на себя операционное управление центром и станет правой рукой руководителя.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы центра;
  • Контроль соблюдения стандартов работы всеми сотрудниками;
  • Управление загрузкой команды с акцентом на эффективность и качество сервиса;
  • Внедрение и контроль регламентов;
  • Мониторинг ключевых показателей центра и обеспечение выполнения плана;
  • Работа с возражениями и сложными клиентскими ситуациями;
  • Развитие клиентского сервиса, внедрение новых сервисных решений;
  • Контроль качества обслуживания и обратной связи;
  • Создание благоприятной атмосферы в коллективе;
  • Ведение календаря руководителя (командировки, бизнес встречи, личные встречи); Организация собраний команды;
  • Ведение протоколов встреч, контроль выполнения задач и дедлайнов;
  • Участие в стратегических и управленческих решениях;

Требования:

  • Опыт в управлении (медицина / wellness / beauty / премиум-сегмент — будет преимуществом);
  • Желателен опыт запуска нового направления или проекта "с нуля";
  • Сильные организаторские навыки
  • Системное мышление
  • Отличная грамотность и деловая коммуникация
  • Быстрая реакция и стрессоустойчивость
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Высокий уровень тактичности и эмоционального интеллекта
  • Презентабельность, аккуратность, понимание эстетики пространства

Условия:

  • Конкурентная заработная плата, прозрачная система оплаты;
  • Рабочие будни: с пн-пт с 10.00-19.00, с 12.00-21.00, сб-вск - выходные (при запуске возможны плавающие выходные). Необходимо оставаться на связи.
  • Вовлеченность в развитие проекта с этапа запуска
  • Возможность профессионального роста до операционного директора