улица Трефолева 2В
Laboratorium — российский бренд натуральной косметики из Санкт-Петербурга. Сейчас отдел кадров находится в переходном периоде, и мы ищем руководителя, который систематизирует HR-функцию и выстроит операционные процессы.
Роль совмещает HR BP и операционный HR. Задачи делятся на два уровня.
Систематизация:
- совместно с операционным директором зафиксировать оргструктуру, описать роли и зоны ответственности, актуализировать штатное расписание
- выстроить базовые HR-процессы — найм, адаптацию, перемещения, оценку — так, чтобы они работали без ручного управления каждым шагом.
Операционный HR:
- кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП, работа с ТК РФ в нестандартных ситуациях, контроль ФОТ и HR-метрик, поддержка руководителей в управлении командами
- КДП ведётся совместно с кадровым специалистом — задача не вести документы самому, а выстроить процесс и держать контроль.
- зафиксированная структура;
- актуальное штатное и понятная логика ФОТ;
- HR-процессы работают без ежедневного участия руководства;
- руководители понимают, что и как делать в типовых кадровых ситуациях.
-
опыт от 3 лет в роли HR BP, HR Generalist или Head of HR, желательно в производстве, FMCG или ритейле;
-
важен опыт построения HR-функции или её значимой части: не просто поддержка работающей системы, а создание структуры там, где её не было;
-
уверенное знание ТК РФ, 1С:ЗУП, практика работы с нестандартными кадровыми ситуациями;
-
системное мышление и умение работать с руководителями как партнёр, а не сервис.
-
прямое подчинение операционному директору, тесная работа с топ-командой;
-
офис в Санкт-Петербурге, гибридный формат;
-
зарплата обсуждается индивидуально.
