Стратег в ивент-агентство

Привет, соискатель!

Мы — креативное event-агентство Advanza. Мы входим в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий.

Мы стремимся быть удобными клиенту, актуальными рынку и обладать доверием и свободой действий внутри агентства.

Наша команда ищет стратега, который усилит тендерные предложения. Вы будете непосредственно общаться с клиентами и разрабатывать стратегии мероприятий. Ваша миссия – создавать предложения, которые эффективно решают бизнес-задачи клиентов и отличают нас от других агентств.

Что нужно делать:

1. Разрабатывать стратегии и концепции мероприятий (отвечать на вопрос "За счет чего мы выиграем этот тендер?"). Делать это с учетом стратегических бизнес-задач клиента и рыночного контекста, в котором он работает.
2. Проектировать структуру и логику тендерной презентации на приоритетных тендерах.
3. Контролировать качество материалов (соответствие стратегии, качество идей, структура и логика изложения) в реперных точках процесса подготовки тендера.
4. Контролировать, что тендерная презентация отражает стратегическую линию.
5. Анализировать тренды и потребности заказчиков для внедрения новых идей.
6. Участвовать в организации и контроле креативных и рабочих процессов агентства.
7. Активно внедрять ИИ для роста эффективности работы и обучать этому других участников тендерного процесса.

Портрет идеального соискателя:

1. Опыт работы в маркетинге на стороне креативного агентства или клиента от 5 лет.
2. Опыт работы на позиции стратега в маркетинге от 2 лет. Наличие портфолио.
3. Знания в области ИИ и опыт результативного внедрения технологий для улучшения процессов.
4. Умение строить и развивать долгосрочные отношения с клиентами.
5. Готовность работать в динамичной, креативной и быстро меняющейся среде.
6. Способность решать сложные задачи и применять нестандартные решения.
7. Структурированное мышление и внимание к деталям.
8. Высокий уровень переговорных навыков и презентационных умений.

Что мы предлагаем:

1. Работа в агентстве с впечатляющим портфолио и отличной репутацией
2. Самостоятельность в выстраивании рабочих процессов.
3. Сплоченная профессиональная команда.
4. Заработная плата в рынке.
5. Работа из офиса в центре Москвы, присутствие в офисе 1 раз в неделю и при необходимости.

Этапы отбора:

1. Онлайн-встреча с директором по персоналу
2. Онлайн-встреча с креативным директором
3. Тестовое задание
4. Онлайн или личная встреча с генеральным директором
5. Проект на фрилансе
6. Оффер и выход на работу