Sales Team Lead

Дата размещения вакансии: 04.05.2026
Работодатель: Neginski
Уровень зарплаты:
от 5000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы — Neginski, международное data-driven агентство недвижимости. За 6 лет мы сформировали команду из 220+ человек, работаем с 10 странами онлайн и открыли 2 офиса (Москва, Дубай). За последние 2 года заключили объем сделок на 776+ млн $.

Мы растем и ищем Sales Team Lead, который будет управлять командой брокеров и регулярно выполнять планы продаж.

Твоими задачами будет:

  • Найм и формирование команды брокеров совместно с hr отделом (поиск, собеседования, онбординг);

  • Обучение и развитие брокеров (индивидуальные встречи, тренинги, разборы);

  • Управление эффективностью команды (планерки, летучки, мотивация);

  • Контроль выполнения стандартов и процессов продаж;

  • Организация работы отдела (графики, распределение лидов, дежурства);

  • Работа с аналитикой и отчетностью (воронка, конверсии, прогнозы);

  • Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, админ);

  • Коммуникация с застройщиками (при необходимости);

  • Выполнение планов продаж через метрики и процессы;

  • Инициирование и внедрение улучшений в процессах.

От тебя мы ждем:

  • Опыт в продажах (желательно B2C, inbound), опыт в недвижимости будет плюсом;

  • Опыт управления командой (тимлид / руководитель группы);

  • Навык управления через метрики (конверсии, выручка, KPI);

  • Опыт найма, адаптации и развития сотрудников;

  • Понимание воронки продаж и конверсий;

  • Опыт работы с CRM и аналитикой;

  • Навык работы с отчетностью и прогнозированием;

  • Умение выстраивать процессы и стандарты;

  • Системность и организованность;

  • Коммуникабельность (внутри команды и кросс-функционально);

  • Опыт масштабирования команды;

  • Обязательно знание английского языка;

  • Опыт работы с иностранными рынками.

Почему стоит работать с нами?

  • Достойный уровень заработной платы: конкурентная фиксированная часть + бонус от выручки;

  • Полностью удаленная работа (работай из любой точки мира);

  • Международная команда;

  • Поддержка со стороны рекрутмента, маркетинга и операционных команд.

В сопроводительном письме пожалуйста укажи был ли у тебя опыт работы на международных рынках и с какими странами.