Аналитик исполнения ГОЗ

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: НПК Техмаш
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Большая Татарская улица 35с5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Проводит аналитическую и исследовательскую работу по сбору, оценке и анализу получаемой информации в части выполнения заданий ГОЗ, мероприятий ГПВ дочерними зависимыми организациями общества;

  • Осуществляет подготовку расчетов, оценку рисков выполнения ГОЗ и разработку предложений по их минимизации;
  • Осуществляет подготовку аналитических отчетов, докладов и справочных материалов в соответствии с поручениями начальника департамента.

Требования:

  • Высшее образование по инженерно-технической, юридической или экономической специальности;
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях или в сфере реализации ГОЗ не менее 10 лет (включая период прохождения военной службы в федеральных органах исполнительной власти на инженерно-технических должностях);
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:Документооборот;
  • Знание законодательства и других нормативных правовых актов Российской Федерации, включая Федеральный закон "О государственном оборонном заказе" от 29.12.2012 №275-ФЗ;
  • Соответствие требованиям 2 формы допуска к секретной информации (подразумевает выезд за границу РФ в дружественные страны по решению работодателя).

Условия:

  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
  • Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
  • Заработная плата после получения 2 формы допуска составит до 300 000 рублей до вычета, при приеме на работу до 250 000 рублей до вычета налогов;
  • Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
  • Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в городах РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
  • Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.