1-й Нагатинский проезд 10с1
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
У нас появился новый отдел стратегии. Команда отдела формулирует стратегию, контролирует движение по ней на уровне компании, составляет отчетные презентации и много работает с топ-менеджментом.
Сейчас мы ищем стратегического аналитика, который вместе с командой будет управлять процессами работы компании от стратегии до реализации, составлять и корректировать таймлайны, методологию OKR и делать так, чтобы стратегия проникала в планы наших команд.
Тебе предстоит:
— Анализировать рынок, отрасли и конкурентов
— Осуществлять сценарное планирование и моделирование развития бизнеса
— Разрабатывать стратегические параметры и метрики OKR
— Проводить план-факт анализ стратегических показателей и выявлять причины отклонений
— Оценивать крупные стратегические инициативы и инвестиционных кейсы / M&A
— Декомпозировать стратегические метрики и OKR на уровень подразделений
— Готовить аналитические отчеты, дашборды и материалы для управленческих решений
Мы ждём, что ты
— Имеешь опыт в стратегической аналитике, стратегии, консалтинге, корпоративном развитии или финансовом планировании
— Имеешь опыт автоматизации аналитики и составления отчетов с помощью инструментов ИИ
— Умеешь строить финансовые / сценарные модели и делать выводы для бизнеса
— Владеешь Excel / Google Sheets на продвинутом уровне, умеешь готовить быстрые и качественные материалы для руководства
— Имеешь навыки работы с KPI / OKR, план-факт анализом и управленческой отчетностью
— Системно мыслишь, можешь работать самостоятельно, умеешь работать с разными стейкхолдерами
— Умеешь анализировать рынок, конкурентов и бизнес-тренды
— Имеешь опыт работы с SQL
— Владеешь BI-инструментами и имеешь опыт построения дашбордов
Будет плюсом
— Опыт оценки инвестиционных кейсов, стратегических инициатив или M&A
— Опыт работы в кросс-функциональной или быстрорастущей среде
— Опыт в большой четверке
Про команду и рабочий процесс:
В отделе 5 человек, задачи аналитики делятся по направлениям на внешние (анализы рынка/трендов/конкурентов) и внутренние (построение модели компании, анализ внутренних стратегических инициатив, коммуникация со стейкхолдерами). Направления плотно пересекаются между сотрудниками и часто влияют на задачи друг друга.
Также предстоит плотное взаимодействие с отделом финансового планирования, топ-менеджментом и стратегическими партнерами, отделом исследований и руководителями продуктовых вертикалей.
График работы:
Работаем 5/2. Можно выбрать постоянное место в офисе или работать в гибридном формате (приходить в офис 2-3 раза в неделю).
Структура собеседований
Общение с эйчаром. Обсудим детали вакансии, опыт и зарплатные ожидания. С 2025 года действует прогрессивная шкала, поэтому обсуждаем суммы в gross.
Техническое интервью. Проверим знания и навыки и познакомим с задачами на позиции.
Финальное интервью. Возможность познакомиться и понять, комфортно ли будет работать вместе.
