it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
ЗАДАЧИ:
- Разработка, оптимизация и поддержка микросервисов и форматов взаимодействия;
- Подготовка sql-запросов для БД, оптимизация существующих sql-запросов;
- Подготовка технической документации по продукту;
- Взаимодействие с аналитиками: участие в анализе требований, оказание консультаций при написании спецификаций;
- Реализация бизнес-требований в соответствии с аналитикой.
МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
-
Опыт коммерческой командной разработки с использованием .NET (C#);
-
Опыт в работе с реляционными БД (PostgreSQL);
-
Опыт применения технологий командной работы (jira/confluence/bitbucket);
-
Опыт работы с системой контроля версий git;
-
Понимание HTTP, REST API и опыт разработки API для web-приложений;
-
Понимание микросервисной архитектуры.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт использования брокеров сообщений и очередей (Rabbit, Artemis MQ);
- Опыт работы с docker и docker-compose;
- Опыт работы со стеком Promtail + Loki + Grafana.
Технологический стек:
.NET, ASP.NET Core, PostgreSQL, Web Rest API, Docker, Nginx, Redis, s3 minio, Linux, git.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
- Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- Заботу о здоровье:
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
- Развитие и обучение:
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
- Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
