Руководителя отдела клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Москвариум
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Мира 119с23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Москвариум на ВДНХ – одна из главных достопримечательностей Москвы – ежегодно входит в число самых популярных мест для семейного отдыха как среди москвичей, так и гостей нашей столицы. Это настоящий тематический парк, в котором можно погрузиться в тему мирового океана со всевозможных сторон.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, возможности для профессионального и карьерного роста;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных);
  • Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
  • Льготная парковка для автомобилей сотрудников;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией;
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой;
  • Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
  • Корпоративный психолог;
  • Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров;
  • Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум".

Обязанности:

  • Разработка, тестирование и внедрение новых, современных скриптов, их постоянная актуализация4
  • Построение системы сбора обратной связи, непрерывный поиск точек роста для увеличения показателя конверсии (CR) и CSI;
  • Работа с обращениями: анализ претензий и обращений, сбор обратной связи от клиентов и команды, урегулирование конфликтных ситуаций;
  • Взаимодействие с отделом обучения и меркетинга в части развития сервисного обслуживания;
  • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и внешнего вида, контроль гостевых зон на предмет чистоты и комфорта.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в сфере сервиса (отели, рестораны, премиальные услуги, клиентские отделы в B2C и B2B);
  • Опыт управления командой от 5 человек (менеджеры сервиса, администраторы, методологи);
  • Успешное внедрение или масштабирование стандартов обслуживания «с нуля»;
  • Знание методологий: CJM (карта пути клиента), NPS, CSI, «тайный гость», аудит качества;
  • Навык разработки чек-листов, скриптов, регламентов и обучения персонала;
  • Понимание, как связан сервис с бизнес-показателями (удержание, LTV, повторные продажи).