Заместитель главного врача по административно-поликлинической работе

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: КГБУЗ Стоматологическая поликлиника № 25 ДЕН-ТАЛ-ИЗ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Хабаровск
Большая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль оказания первичной медико-санитарной и специализированной помощи прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

    • Руководство работой структурных подразделений поликлиники (регистратура, лечебно-профилактические отделения).
    • Контроль ведения медицинской документации, соблюдение стандартов качества и безопасности медицинской деятельности.
    • Административно-хозяйственное обеспечение деятельности поликлиники: работа с подрядчиками, контроль материально-технической базы, снабжения расходными материалами.
    • Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями, ТФОМС, Росздравнадзором при проведении экспертиз и проверок.
    • Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов маршрутизации пациентов.

Требования:

    • Высшее образование по специальности «Стоматология».
    • Профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Стоматология"/"Стоматология терапевтическая"/ "Стоматология ортопедическая",/"Стоматология хирургическая".
    • Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
    • Опыт работы не менее 5 лет в должности врача-стоматолога или не менее 3 лет на руководящих должностях в медицинских организациях.
    • Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере здравоохранения (ФЗ-323, приказы Минздрава, правила ОМС).
    • Уверенный пользователь МИС (медицинских информационных систем БАРС, Ident), ПК и оргтехники.

Условия:

    • Работу в сильной команде профессионалов без токсичной атмосферы;
    • Помощь в аккредитации;
    • Полностью оборудованное рабочее место руководителя (переговорная комната, компьютер со всем необходимым ПО).
    • Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад, стимулирующая выплата за выполнение плана отделения.
    • Бюджет на внешнее обучение, посещение профильных конференций.
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск.
    • Возможность реализации собственных управленческих инициатив,
    • Доступность льготной ипотеки для медицинских работников.