Тренер (менеджер) по Premium Service & Client Experience

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Мэлон Фэшн Груп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
10-я Красноармейская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем эксперта по premium-сервису, который поможет сформировать единый стандарт клиентского опыта в premium-форматах бренда.

Тебе предстоит:

  • Разработка и внедрение стандартов premium-сервиса для розничной сети и новых premium-направлений бренда;
  • Формирование единого клиентского опыта в магазинах premium-формата и premium-зонах;
  • Полевое обучение сотрудников магазинов стандартам premium-обслуживания, продаж и клиентского взаимодействия;
  • Обучение управляющего и линейного состава навыкам работы с premium-клиентом, развитию клиентской лояльности и сервисной культуре;
  • Проведение тренингов по premium-sales, клиентскому сервису, styling support, emotional selling и hospitality-подходу;
  • Регулярный аудит качества сервиса, соблюдения стандартов и клиентского пути в магазинах;
  • Анализ клиентского опыта, обратной связи, NPS и уровня сервиса с последующей разработкой предложений по улучшению;
  • Разработка обучающих материалов, сервисных гайдов, чек-листов и базы знаний по premium-обслуживанию;
  • Участие в запуске новых premium-коллекций, категорий home и special projects с точки зрения клиентского опыта;
  • Партнерская работа с retail-командой, VM, product и HR для развития культуры premium-сервиса в компании;
  • Формирование системы регулярной оценки знаний и навыков сотрудников premium-направления;
  • Подготовка аналитики и отчетности по качеству сервиса, обученности команд и эффективности внедренных стандартов.
  • Контролировать соответствие визуальной презентации premium-продукта стандартам бренда в розничных магазинах.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в fashion retail / premium retail / luxury сегменте от 3 лет;

  • Практический опыт создания или внедрения стандартов premium-сервиса;

  • Понимание клиентского пути premium-клиента и современных сервисных подходов;

  • Опыт полевого обучения и развития retail-команд;

  • Навыки проведения тренингов и фасилитации для разных уровней сотрудников;

  • Понимание техник premium-продаж, клиентской лояльности и сервисной коммуникации;

  • Высокий уровень насмотренности в fashion, lifestyle и premium customer experience;

  • Сильные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и быть ролевой моделью сервиса;

  • Системность, внимательность к деталям и высокий уровень требовательности к качеству;

  • Готовность к регулярным командировкам и работе в розничных магазинах бренда.