Руководитель направления разработки оборудования / Главный конструктор

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Вектор-Бест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Вектор-Бест" приглашает в свою команду руководителя отделения новой техники.

Уже более 30 лет мы помогаем сохранять здоровье людей, обеспечивая лаборатории современными решениями для диагностики заболеваний человека и животных. Мы предоставляем технологии, которые помогают врачам выявлять и предотвращать широкий спектр заболеваний.

Мы ищем опытного руководителя с инженерным мышлением и сильными управленческими навыками для организации и развития направления новой техники. Эта позиция предполагает высокий уровень ответственности и влияние на производственные процессы компании.

Зона ответственности:

  • Полное управление работой отделения: от планирования до контроля результатов и стабильности процессов;
  • Организация разработки и внедрения новой техники для задач компании: от идеи и проектирования до изготовления и запуска в работу;
  • Разработка и внедрение стандартов работы с оборудованием: эксплуатация, обслуживание, ремонт;
  • Контроль технического состояния оборудования: обеспечение своевременной наладки, ремонта, доработок;
  • Разбор причин поломок, аварий и износа оборудования: внедрение решений для устранения последствий;
  • Управление командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников и поддержание рабочей дисциплины.

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт руководящей работы в производственной или инженерной сфере;
  • Практический опыт проектирования и создания оборудования под задачи компании;
  • Системное мышление, ответственность, самостоятельность.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в надежной компании;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
  • Профессиональную реализацию и развитие управленческих компетенций.

У нас:

  • Высокие стандарты организации труда и культуры производства;
  • Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата, прозрачная система премирования;
  • Увеличенный отпуск – 35 календарных дней;
  • Программы заботы о здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией (140 клиник), программы вакцинации, санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых;
  • Корпоративные льготы: материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, летние путёвки для детей, новогодние подарки сотрудникам и их детям, программы лояльности от партнеров, корпоративное питание, служебный транспорт по направлениям: г. Бердск, ОбьГЭС, р.п. Кольцово, г. Новосибирск (м. Речной вокзал и м. Площадь Маркса).

Устойчивость нашей компании – в профессионализме наших сотрудников. Присоединяйтесь.