Территориальный управляющий сетью автомоечных комплексов

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: Коротков Артём Андреевич
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Авиаторов 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Черный квадрат» — это идеал формы. Чистый автомобиль — это идеал содержания.

Привет!

Давай знакомиться: Malevich — это сеть, где детейлинг возведен в степень искусства. Мы исповедуем философию супрематизма: чистота форм, безупречный сервис и детальный подход. Сейчас у нас 3 объекта по Москве и Московской области, и мы входим в фазу активного масштабирования направления детейлинга.

Мы ищем сильного операционного лидера. Нам нужен человек, который не просто «присматривает» за объектами, а выстраивает эффективную бизнес-модель, развивает команду и напрямую влияет на прибыль.

Зоны вашей ответственности:

Операционное управление и аудит:

  • Полный контроль работы 3-х объектов (в перспективе — расширение сети).
  • Внедрение и контроль жестких стандартов качества (чек-листы, тайные покупатели).
  • Технический надзор: превентивное обслуживание оборудования (АВД, очистные, компрессоры) для исключения простоев.

Экономика и рост прибыли:

  • Работа со средним чеком: Системное обучение администраторов техникам допродаж и внедрение скриптов. Переход от «просто мойки» к сложным услугам детейлинга.
  • Контроль и оптимизация P&L: управление ФОТ, себестоимостью химии и расходных материалов.
  • Искоренение финансовых потерь и работы «мимо кассы».

Развитие детейлинга и персонала:

  • Масштабирование услуг детейлинга на базе действующих и новых объектов.
  • Построение системы обучения и аттестации персонала (от мойщиков до топ-детейлеров).
  • Формирование качественного кадрового резерва: у нас всегда должны быть лучшие люди в индустрии.

Наши ожидания:

  • Опыт: Успешный кейс управления сетью (мойки, СТО, детейлинг-центры) от 2-х лет.
  • Системность: Вы умеете оцифровывать хаос. Excel, CRM и отчетность для вас — базовые инструменты.
  • ДНК руководителя: Умение сочетать роль наставника для команды и жесткого контролера стандартов.
  • Амбиции: Готовность расти вместе с компанией и брать на себя ответственность за новые объекты.

Условия:

  • Доход: По результатам собеседования. Вилка на старте 100.000 - 200.000р на руки
  • Ресурс: Поддержка собственника в реализации крутых идей и масштабных планов.
  • Статус: Вы становитесь ключевым игроком в компании.
  • График: 5/2, «Работа в ритме города» (мобильный формат работы)
  • Оформление: Юридические детали и форму сотрудничества мы оставляем открытыми для диалога, чтобы найти решение, максимально комфортное для обеих сторон.

Если вы чувствуете в себе силы превратить каждый объект Malevich в эталон прибыльности и сервиса — мы ждем ваше резюме.