Начальник управления трудовых отношений

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дубининская улица 53С6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«ЕвроХим» – это 35 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Начальника управления трудовых отношений.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Управление центром экспертизы кадрового администрирования (в непосредственном подчинении до 15 человек, в функциональном до 40 человек + взаимодействие с ОЦО).
  • Управление взаимодействием во внешнем контуре компании (ППО, контролирующие организации).
  • Организационный менеджмент, управление штатным расписанием.
  • Оптимизация, унификация и автоматизация процессов ведения кадрового администрирования.
  • Ведение ключевых проектов подразделения:
    • Снижение всех видов переработок.
    • Обеспечение прозрачного учета рабочего времени.
    • Перезаключение ключевых договоров.
    • Формирование внутреннего единого кадрового центра.

Пожелания к кандидату:

  • Знание Трудового законодательства РФ, включая миграционное и архивное.
  • Экспертное владение кадровыми системами (знание SAP HR будет являться преимуществом).
  • Управленческие и лидерские компетенции, опыт управления распределенной командой.
  • Опыт работы с ППО.
  • Опыт реализации успешных проектов автоматизации кадровых сервисов.
  • Умение классифицировать HR-услуги по уровню сложности и транзакционности, обеспечивать высокий уровень контроля за массовыми операциями, включая организацию потоковой обработки документов.
  • Навыки операционного управления, умение обеспечивать «бесшовный» клиентский путь при обращении в кадровую службу, ориентация на качественный сервис.
  • Высокий уровень стрессоустойчивости, системное мышление и развитые коммуникативные навыки.
  • Опыт выстраивания взаимодействия с ключевыми стейк-холдерами различного уровня.
    Готовность выезжать в командировки

Условия:

  • Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим";

  • Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.);
  • Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.