Инженер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 06.05.2026
Работодатель: ГК «DIGIS»
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Нагатинский проезд 10с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК DIGIS является одним из лидеров рынка мультимедиа уже более 20 лет. В отдел средств отображение информации ищем инженера техподдержки с развитым аналитическим и критическим мышлением, который разбирается в сложной технике, может решить технические вопросы с оборудованием и проводить консультации и обучение доступным языком.

Обязанности:

  • Техническая поддержка брендов систем отображения информации (проекторы, профессиональные панели, светодиодные экраны):
  • Техническое консультирование клиентов, сотрудников и технических специалистов по продукту;
  • Проведение технических обучений, тренингов и вебинаров для сотрудников и партнеров;
  • Поддержка партнеров в составлении проектов;
  • Переписка с вендорами в случае невозможности решить вопрос своими силами;
  • Помощь в составлении технических описаний для карточек товара;
  • Помощь в подборе аналогов оборудования конкурентов;
  • Заполнение баз данных технической информации;
  • Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях компании в качестве технического эксперта;
  • Участие в анализе, оценке и разработке новых продуктов;
  • Решение технических вопросов с оборудованием;
  • Помощь в автоматизации внутренних процессов отдела.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание законов электротехники и технологий формирования изображения в различных устройствах;
  • Знание принципов работы и опыт взаимодействия с LED-экранами - обязательно;
  • Умение диагностировать оборудование удаленно;
  • Техническая подкованность;
  • Уверенные коммуникативные навыки;
  • Деловая переписка (в том числе на английском языке);
  • Знание принципов работы нейросетей и умение взаимодействовать с ними.

Условия:

  • График работы: 5/2 (гибридный график после испытательного срока);
  • ДМС: расширенная страховка со стоматологией, вызовом врача, чек-апами после испытательного срока;
  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и детей; спортивные сообщества, совместные поездки;
  • Все возможности для развития: обучение, тимбилдинги, тренинги, корпоративная библиотека;
  • Интересные задачи и возможности для профессионального роста;
  • Отличная атмосфера в команде - у нас лучший коллектив профессионалов!