Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение сотрудников)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов
• Ведение личных дел сотрудников и учет кадровых документов
• Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Подготовка отчетности (внутренней и для государственных органов)
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, отпусков и больничных

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП или аналогичные системы)
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность
• Умение работать с конфиденциальной информацией

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата: 100 000 руб.
• График работы: 5/2
• Возможности профессионального развития